crossculturalbiz.com

"Mit der Ausbildung von Cross-Cultural Biz zu Beginn des letzten Trainings-Programm zur Verfügung gestellt, war ich, wie viel mehr überzeugt, dass unsere Delegierten waren begeistert. Die Teilnehmer entwickelten ein kulturelles Bewusstsein, die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Vertrauen gewonnen. Es war wunderbar, diese Trendwende so schnell erleben. Auf jeden Fall ein wichtiger Aspekt für unsere Zukunft langfristig Trainingsprogramme! "

Maire O'Brien PhD,
Direktor, Abteilung Ausbildung, York University

"Ihr Seminar zum Thema Cross-Selling-kulturellen meine Erwartungen übertroffen. Ich bin sehr zufrieden! "

Michael Brügel, Präsident
Downtown Acura, Kanada

"Kathy hat zwei Sitzungen an unser Personal mit Schwerpunkt auf interkulturelle und Vielfalt präsentiert. Die erste war "Effektive Interkulturelle Kommunikation", die von Human Resources organisiert und war offen für alle Mitarbeiter. Als ehemaliger Professor, der die Cross-Cultural Communication Kurs für Seneca College entwickelt, sie ist ein Experte auf dem Gebiet. Ihre Informationen waren up-to-date und ausgewogen. Sie erläuterte die schwierige kulturelle Konzepte deutlich, im Zusammenhang mit einem Publikum von Mischkulturen gut, und nahm einen durchdachten Ansatz, um komplexe Probleme am Arbeitsplatz.

Die hervorragende Resonanz für das erste Seminar führt zu einer eintägigen "Train the Trainer Diversity-Workshop" für die Mitglieder des Unterausschusses TRCA Vielfalt. Im Rahmen des Seminars eine umfassende Abdeckung der wichtigsten Fragen der Vielfalt: interkulturelle Kompetenz, Behinderungen und Invalidität Unterkunft, sexueller Orientierung, ökologische Empfindlichkeit, Managing Diversity. Das Seminar ebenfalls enthalten Trainingssitzungen für die Ausschussmitglieder. Ihr Auftritt, Wissen und Ressourcen haben sich als sehr vorteilhaft für die TRCA ".

Jyotsna D, assoziieren Human Resources
Toronto und Region Conservation Authority  

"Kathy Jia vor kurzem einen Vortrag zum Thema Cross Cultural Marketing zum Bayview Niederlassung Sales Team. Die Präsentation war sehr gut angekommen und voller wertvoller Tipps für Verkäufer in einer multiethnischen Stadt wie Toronto "

Craig Homewood, Manager, Toronto
Royal LePage Real Estate Services Ltd, Brokerage

"Great Sessions! Die drei Beratungsgespräche, wie man Beziehungen zu neuen Einwanderer Mitarbeiter bauen waren von Vorteil. Ich schätze Ihre Erkenntnisse und praktischer Ansatz. Jetzt bin ich mit Werkzeugen ausgestattet, um die Probleme hier lösen ".

Mike C.
Manager, Orange County Sanitation District, Kalifornien, USA

"Unsere Mitarbeiter der Bank nahm Business-Mandarin-Kurs für 15 Wochen. Der Ausbilder beschäftigt einen praktischen Lehrmethode einschließlich Rollenspiel, damit unsere Mitarbeiter abholen der neuen Sprache leicht. Ihre Unterrichtsmaterialien waren gut vorbereitet und durchdacht und wurden zu unserem geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten ist. Der Lehrer war sehr geduldig in die Führung der Auszubildenden, obwohl die meisten von ihnen sehr wenig von der Sprache sprechen konnte. Am Ende der Ausbildung, konnten sie in der Sprache, die Kommunikation mit Vertrauen ... wir sind mit dem Service sehr zufrieden. "

Denise Tai, Human Resources
Die Bank of East Asia (Richmond Hill, Kanada)

"Als ich gefördert wurde der General Manager verantwortlich für das Unternehmen zwei Niederlassungen in China zu sein, war ich aufgeregt und ängstlich. Ich wusste nicht, wo ich anfangen soll. Cross-Cultural Biz bereitete mich. Ich kann diesen Job jetzt mit Zuversicht zu begegnen. "

Markieren. J.
General Manager eines führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Markham, Ontario  

Re: Online-Training "Effektives Cross-Cultural Training für ESL Teachers": "Vielen, vielen Dank für Ihre informative und interessante Seminar! Vielen Dank für Ihren Einblick, wie wichtig es ist, die verschiedenen kulturellen Hintergründe der Schüler in einem Klassenzimmer, und wie dieses Verständnis kann dazu beitragen, Missverständnisse nicht nur bei Studenten, sondern auch zwischen den Studierenden zu verstehen. Ich liebte es, über Ihre eigenen Erfahrungen zu hören und wie Ihr Unternehmen wurde wegen Ihrer Leidenschaft gegründet, um die interkulturelle Kommunikation zu lehren, anderen zu helfen. Diese Leidenschaft war während Ihres Seminars deutlich. Es war toll, dass Ihr viele passende Geschichten und aktuelle Beispiele zu hören, jeden Punkt Ihrer PowerPoint-Präsentation zu illustrieren und das positive Feedback über die Erfahrungen, die wir gemeinsam Unterricht erhalten. Es war eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten! Die Zeit verging sehr schnell "!

Edith Gerlach, Professor am Niagara College

"Ich fand das Training sehr hilfreich in Bezug auf mich vertraut mit den wichtigsten Sitten und Gebräuche des Geschäfts in China, neben mir zu helfen besser zu verstehen, die Art der Herausforderungen, denen Westler versucht, in die chinesische Business-Kultur zu integrieren"

William S.
Besitzer eines Management-Consulting-Unternehmen mit Sitz in Toronto

Re: Seminar "Effektives Cross-Cultural Communication für Immigrant Settlement Berater": "Die Palette der Gegenstand dieser Mehrwert Workshop stieß auf großes Interesse und Begeisterung bei der Gruppe. Die Teilnehmer fanden die Lieferung des Gegenstandes wurde eingreift, interaktiv und informativ ".  

Belita L, Koordinator, Immigrant Dienstleistungen

"Kathy hat sowohl mich und meine Kollegen einen großartigen Einblick in interkulturelle Etikette gegeben. Es ist immer ein Vergnügen, mit ihr zu sprechen, wie sie weiß wirklich ihr Fachgebiet zu hören! Sympathisch, kompetent und reaktionsschnell, werde ich definitiv mit ihr zu arbeiten in der Zukunft!
Top-Qualitäten: Expert, High Integrity, Creative! "

Catherine de Vries, Sales Representative
Royal LePage Real Estate Services Ltd, Brokerage
Toronto

"Es war eine wunderbare Gelegenheit, um von Ihnen zu lernen, Kathy. Ihre Expertise im kulturellen Unterschiede ist absolut nützlich, in der Marktentwicklung. Insbesondere trägt es wichtig für mich im Umgang mit Kunden aus unterschiedlichen kulturellen Hintergrund.

Tausend Dank für Ihre Aufklärung "!

Ray H
Präsident
Immigration World Inc.

"Der Workshop zum Thema Cross-Cultural Communication war sehr informativ. Dies ist ein kritischer Bereich vor allem in einer Stadt wie Toronto, wo wir mit Menschen aus der ganzen Welt zu tun haben. Es ist ein wichtiger Teil unserer beruflichen Entwicklung. Sie haben uns bewusst gemacht, der Fallstricke, wenn wir keine Kenntnis von anderen Völkern 'Kulturen und Bräuche sind; ein unschuldiges Fehltritt könnte ein Deal-Breaker "zu sein.

Nellie B.
Broker Königlichen Le Page Real Estate Services Ltd, Brokerage, Toronto  

"Ich liebte Ihre Präsentation auf effektive Cross-Cultural Communication! Die Sitzung hat uns geholfen zu verstehen und zu verwalten kulturelle Unterschiede. Die Beispiele für Missverständnisse in multikulturellen Umgebungen sind mächtig. Ich empfehle diese Ausbildung an unser Personal, vor allem die Stewardship-Programme und Outreach-Gruppen ".

Nicole S
Human Resources, Conservation Authority, Ontario

"Sound, nachdenklich Informationen. Praktischer Ansatz ".

Antonietta P.
Diversity Committee, Conservation Authority, Ontario

"Ich war sehr mit der Breite (der Lehrer) Wissen, Sensibilität und Einfallsreichtum beeindruckt."

Dr. Theresa Hyun
Professor, York University

"Ausgezeichnet! Ich lernte verschiedene Arten, in denen wir in verschiedenen Kulturen und die Auswirkungen der Unterschiede auf unserem internationalen businesses.-aufschlussreich! "Zu kommunizieren.

Adrian N.
Vice President of Engineering-Unternehmen in Markham, Ontario

"Das Training war sehr effektiv .... Der Trainer war professionell, ansprechbar und immer gut vorbereitet. Der Kurs wurde basierend auf den Bedürfnissen der Teilnehmer (viele von ihnen waren im Bereich der Gesundheitsversorgung) entworfen, und wir alle habe den Unterricht sehr vorteilhaft ".

Rose L. Öffentliche Gesund-Abteilung, Toronto

"Durch Cross-Cultural Biz zu geben unseren Schülern so wunderbare und Spaß
Mandarin Lektionen. Sie sind wirklich genießen Sie Ihre Klassen. "

Elena Ho
Principal von Trinity Montessori-Schule