Faire des affaires dans le marché mondial d'aujourd'hui est plus complexe que jamais. A Cross-Cultural Biz, notre formation et l'expertise de conseil vous aidera à trouver les meilleures solutions pour les défis auxquels fait face votre entreprise. Nous allons vous aider à prendre votre entreprise à un nouveau niveau.
Nos séminaires sont conçus pour préparer à nos clients les connaissances, les compétences et la compréhension pour faire des affaires avec succès dans un marché étranger ou un environnement d'affaires interculturel. Nous adoptons une approche pratique et interactive. Dirigé par des spécialistes en communication interculturelle, ces séminaires vous aideront à gagner la confiance, communiquer efficacement avec les personnes d'autres cultures, gérer les différences, et d'augmenter la productivité. Les séminaires, emballés avec des informations pratiques, études de cas perspicaces, des anecdotes amusantes, des visuels vives, et des activités interactives, ont été avérée bénéfique pour les différents groupes de participants qui les ont appréciées.
Nous offrons sur place et des séminaires en ligne dans les quatre catégories suivantes. Ils sont une demi-journée à deux jours dans la durée et peuvent être pris séparément ou en combinaison pour la valeur maximale.
1) Des séminaires de formation de la Croix-culturelles
Cross-Cultural de formation des formateurs
Cross-Cultural Training pour les cadres
Cross-Cultural Training pour propriétaires d'entreprise (y compris la communication interculturelle, Cross-Cultural Marketing, et Cross-Cultural vente)
Cross-Cultural Training pour les gestionnaires
Cross-Cultural Training pour le personnel des ressources humaines
Cross-Cultural Communication pour les enseignants d'anglais langue seconde
Cross-Cultural Marketing et vente:
L'étiquette des affaires de la Croix-culturelle 101
Business Communication interculturelle
Cross-Cultural marketing
Cross-Cultural vente
Établissement de relations interculturelles
La diversité et l'inclusivité de formation
Solutions d'affaires internationales (menée par les spécialistes du Pays)
Comment faire des affaires au Canada
Comment faire des affaires en Amérique
Comment faire des affaires en Inde
Comment faire des affaires en Russie
2) Séminaires d'affaires en Chine
Essential la culture d'entreprise chinois et Etiquette
Styles de communication verbale et non verbale
Marketing et stratégies de vente en Chine
Décision de la Chine et Processus de prise de styles de négociation
3) Préparation de la Mobilité Internationale et du Séminaire des expatriés
Formation ou de conseil seront personnalisés en fonction des mission spécifique et les besoins.
4) Programme d'intégration des immigrants
À compter de la Croix-culturel de counseling pour les travailleurs d'établissement des immigrants (Nouveau)
Recherche des valeurs canadiennes et Attitude
Comprendre nos propres antécédents culturels
Amérique du Nord Styles de communication
Comment faire face aux chocs culturels et composer avec le stress acculturation
L'adaptation culturelle et les conflits Résoudre le lieu de travail
"Avant toute chose, la préparation est la clé du succès". Alexander-Graham-Bell
Les principaux avantages de réception Notre Cross-Cultural Training:
- Apprenez l'étiquette des affaires et protocoles internationaux
- Comprendre ce qui influe sur notre perception et de réduire la pensée stéréotypée
- Bénéficiez d'une sensibilité aux autres cultures et une meilleure compréhension de la façon dont les différences culturelles peuvent influer sur la communication, les relations et les opérations commerciales
- Améliorer les compétences de communication verbale et non verbale et de réduire les cas de mauvaise communication
- Apprenez à gérer les différences interculturelles et résoudre les conflits
- Améliorer la communication au sein d'une entreprise et la productivité
- Faire preuve de confiance et de compétence dans un environnement multiculturel
- Apprenez comment faire face aux chocs culturels et le stress d'acculturation
Un client Témoignage:
«Avec la formation dispensée par la Croix-culturel Biz dès le début du programme de formation plus récente, j'ai été étonné de voir comment beaucoup plus confiants que nos délégués étaient. Les participants ont élaboré une prise de conscience culturelle, une capacité à communiquer efficacement, et a gagné la confiance dans les milieux universitaires qu'ils ont été formés po C'était merveilleux de vivre ce revirement si rapide. Certainement un aspect clé de notre avenir à long terme des programmes de formation! "
Maire O'Brien, PhD
Directeur
Division de la formation
L'Université York, Canada
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