crossculturalbiz.com

"가장 최근의 훈련 프로그램의 원점으로 다문화 비즈에서 제공하는 교육으로, 나는 우리 대표단은 얼마나 더 자신감에 놀랐다. 참가자들은 문화적 인식, 효과적으로 의사 소통하는 능력을 개발하고 자신감을 얻게되었습니다. 그것은 이렇게 빨리 이런 전환을 경험하고 놀라웠습니다. 미래의 우리의 장기적인 교육 프로그램으로 확실하게 핵심 부분! "

Maire 오브라이언 박사,
이사, 교육 부문, 요크 대학교

"다문화 판매에 대한 귀하의 세미나는 내 기대를 훨씬 넘어섰다. 난 정말 대 만족이야! "

마이클 Brugel 대통령
다운 타운 아큐라, 캐나다

"케시 직원 교차 문화적 다양성에 초점을 두 세션을 선사하고있다. 첫 번째는 인적 자원에 의해 조직된 '효과적인 교차 문화적 소통'이었고, 모든 직원에게 공개했습니다. 세네카 칼리지에 대한 교차 문화 커뮤니케이션 코스를 개발 전직 교수로서 그녀는 분야의 전문가입니다. 그녀의 정보라는 최신 균형. 그녀는 분명 어려운 문화적 개념을 설명 잘 혼합 문화의 청중과 관련, 복잡한 직장 문제에 대한 사려깊은 접근했다.

첫 번째 세미나를위한 훌륭한 피드백 TRCA 다양성 하위위원회의 회원을위한 한 날 "전철 강사 다양성 워크숍"으로 이어집니다. 교차 문화적 역량, 장애 및 장애 숙박, 성적 취향, 환경 감도, 관리 다양성 : 세미나 주요 다양성 문제의 포괄적인 범위를 포함시켰습니다. 세미나는 또한위원회 위원에 대한 연습 세션이 포함되었습니다. 그녀의 성능, 지식과 자원 TRCA "매우 유익 입증했습니다.

Jyotsna D, 인적 자원 연결
토론토 지역 보존 기관  

"캐시 지아는 최근 베이뷰 지점 영업팀으로 교차 문화 마케팅에 프레 젠 테이션을했다. 프레 젠 테이션 잘 '와 같은 토론토와 같은 다민족 도시에서 영업 사원에 대한 접수 및 귀중한 조언으로 가득했습니다

크레이그 Homewood, 관리자, 토론토
로얄 LePage 부동산 서비스 회사, 중개

"위대한 세션! 신규 이민자 직원들과 관계를 구축하는 방법에 대한 세 상담 세션 유익했다. 당신의 통찰력과 실용적인 접근 방식을 주셔서 감사합니다. 이제는 "여기에 문제를 해결하기 위해 도구를 갖추고 있어요.

마이크 C.
관리자, 오렌지 카운티 위생 지구, 캘리포니아, 미국

"우리 은행 직원은 15 주 동안 비즈니스 만다린 코스를했습니다. 강사는 우리 직원들이 새로운 언어를 쉽게 선택할 수 있도록 역할 놀이를 포함하여 실질적인 교육 방식을 채용. 그녀의 교재가 잘 준비하고 잘 생각 아웃했는데, 우리의 비즈니스 요구에 부합되었다. 교사는 그들 대부분이 언어의 거의 말할 수 있지만 연수생을지도에서 아주 환자했습니다. 훈련의 마지막에는, 그들은 자신감과 언어로 의사 소통을 할 수 있었다 우리는 매우 서비스 기쁘게 생각합니다. "

드니즈 타이, 인적 자원
동아시아의 은행 (리치몬드 힐, 캐나다)

"내가 중국에서 회사의 두 가지 담당 제너럴 매니저로 승격되었을 때, 나는 흥분하고 계십니다. 나는 어디서부터 시작해야 할 지 모르겠어요. 교차 문화 비즈 절을 준비했습니다. 그래서 "이제 자신감을 갖고이 일을 직면 수 있습니다.

표시한다. J.
마크 햄, 온타리오에 본사를 둔 선도적인 IT 서비스 기업의 일반 관리자  

RE : 온라인 교육 "영어 교사를위한 효과적인 다문화 교육": "여러분의 유익하고 재미있는 세미나를 주셔서 너무 감사합니다! 그것이 다른 문화 교실에서 학생의 배경, 그리고 어떻게 이해 학생 들과의뿐만 아니라 학생 사이뿐만 아니라 오해를 줄일 수를 이해하는 것이 얼마나 중요에 대한 통찰력을 가져 주셔서 감사합니다. 나 자신의 경험에 대해 듣고 사랑 방법 회사는 다른 사람을 돕기 위해 상호 문화적 의사 소통을 가르쳐 때문에 열정으로 설립되었습니다. 이 열정은 세미나 전반에 걸쳐 분명했습니다. 당신의 PowerPoint 프레 젠 테이션의 각 지점을 설명하기 위해 많은 피팅 이야기와 현재의 예를 들어 우리가 공유 교육 경험에 대해 긍정적인 피드백을받을 좋았어요. 그것은 기쁨을 당신과 함께 일하고 있었어요! 시간은 "아주 빨리 갔어!

에디스 Gerlach, 나이아가라 대학 교수

"나는 중국의 비즈니스 문화에 통합하고자하는 나에게 더 직면하고있는 과제의 본질을 이해 서양인 도움이 외에도 중국의 주요 관습과 사업 관행, 나를 생각 이지만요 면에서 훈련이 매우 유용한 발견"

윌리엄 S.
경영 컨설팅 회사의 소유자는 토론토에 본사를 둔

RE : 세미나 '이민자 정착 Counsellors위한 효과적인 교차 문화 통신 ":"이 가치의 주제의 범위는 그룹 간의 공방으로 생성된 큰 관심과 열의를 추가했습니다. 참가자들은 주제의 전달은 "인터랙티브하고 유익한, 매력되었음을 발견했다.  

Belita L, 코디 네이터, 이민 서비스

"케시 교차 문화적인 예의로 자신과 동료 훌륭한 통찰력을 모두 제공하고 있습니다. 항상 그녀가 정말 전문 그녀 필드를 알게되면 그녀가 이야기에 귀를 기울 즐거움입니다! , 개인적 지식과 대응, 난 확실히 미래에 그녀와 함께 작동합니다!
상위 자질 : 전문가, 크리에이 티브 고강도, "!

캐서린 드 브리스, 영업 담당자
로얄 LePage 부동산 서비스 회사, 중개
토론토

"그것은 당신에게서 캐시를 배우는 좋은 기회였다. 문화의 차이에 대한 자네의 전문적 시장 개발에 절대적으로 유용합니다. 특히, 그것은 다양한 문화적 배경의 고객을 상대에서 날 중요성을 맺는다.

"당신의 계몽을위한 백만 감사합니다!

레이 H
대통령
입국 월드 주식 회사

"크로스 문화 커뮤니케이 션에 대한 워크숍이 가장 유익했습니다. 이것은 특히 우리 모두가 세계 각지에서 온 사람들과 다루고있는 등 토론토와 같은 도시의 핵심 지역입니다. 우리의 전문성 개발의 중요한 부분입니다. 우리가 다른 사람들의 문화와 풍습을 인식 모르면 당신은 함정에 우리가 알고 만든, 무고한 발을 헛디딥니다는 계약 위반 "가 될 수 있습니다.

얘들이 다친데 호호 B.
브로커 로얄 르 페이지 부동산 서비스 회사, 중개, 토론토  

"나는 효과적인 크로스 문화 커뮤니케이 션에 프레 젠 테이션을 사랑! 세션은 우리 문화의 차이를 이해하고 관리할 수있었습니다. 다문화 설정 miscommunications의 예가 강력하다. 나는 높은 "특히 집사의 직 프로그램 및 공익 단체, 저희 직원이 교육을 추천합니다.

니콜 S
인적 자원, 보존 기관, 온타리오

"사운드, 사려깊은 정보를 제공합니다. 실용적인 접근 ".

Antonietta P.
다양성위원회, 보존 기관, 온타리오

"내가 크게 (교사의) 지식과 감성과 imaginativeness의 폭을 깊은 감명을 받았습니다."

박사는 테레사 현
교수, 요크 대학교

"훌륭합니다! 나는 우리가 다른 문화와 국제 businesses. - 통찰력 "!의 차이점 영향으로 통신할 수있는 다른 방법을 배웠습니다.

아드리안 N.
마크 햄, 온타리오에 본사를 둔 엔지니어링 회사의 부사장

"훈련이 매우 효과적이었습니다 .... 트레이너, 전문 가까이하고 항상 잘 준비했습니다. 코스는 참가자 (대상 대부분이 의료 분야에 있던)의 필요에 따라 설계하고, 우리는 모두 "수업이 매우 도움이 발견되었다.

로즈 L. 공공 건강학과, 토론토

우리의 학생들에게 같은 멋지고 재미를 주셔서 "감사 교차 문화 사업
만다린 수업. 그들은 진정으로 수업을 즐길 수 있습니다. "

엘레나 호
트리니티 몬테소리 학교의 교장