crossculturalbiz.com

Cross-Cultural Biz specjalizuje się w międzykulturowych rozwiązań biznesowych.

Oferujemy między kulturowych t deszcz, konsultacji, lekcje językowe i usługi tłumaczeniowe, aby pomóc ludziom w radzeniu różnic kulturowych, skutecznie komunikować się, rozwiązywać międzykulturowe problemy biznesowe i osiągnąć pożądane efekty. Naszym celem jest przygotowanie do pracy z ufnością i kompetencji w środowisku obcym lub wielokulturowym.

Misja: Most Kultur, Zarządzanie różnice, zwiększenia wydajności

Cztery Elementy Szkolenia i Doradztwa: Nasze transkulturowych szkolenia specjalistów i konsultantów zapewni Ci niestandardowych dostosowanych seminaria i konsultacje w następujących dziedzinach:

• Cross-Cultural Business Solutions
• Cross-Cultural Problemy biznesowe w Chinach, Kanadzie i Ameryce
• Międzynarodowy Przygotowanie relokacji i zagraniczny Usługi
• Problemy integracji imigrantów

"Sukces zależy od przygotowania, bez takiego przygotowania nie będzie z pewnością brak". Konfucjusz

Profil Kathy Keyi Jia-Jones, MA, październik, ACG, założyciel i właściciel

Jako specjalista w międzykulturowej komunikacji w biznesie oraz chińskiej kultury biznesowej, Kathy Jia dała serię wywiadów na antenie Radia Kanadzie International ust CBC), Rogers TV, i OMNI TV na "Porady Biznes dla wielokulturowego Kanadzie", krzyż skuteczny -kulturowe komunikacji biznesowej i jak robić interesy w Chinach. (Patrz strona mediów).

Kathy pracowała w Chinach i Kanadzie w różnych dziedzinach, w tym nauczania z University of Toronto, Seneca College, Toronto Board of Education oraz University Jiamusi nauczycieli, Chiny), dziennikarstwa (dla CBC NewsWorld International i Radio Kanadzie międzynarodowym) i międzynarodowy biznes. Jako profesor, ona rozwijać i uczyć Cross-Cultural komunikacji, komunikacji biznesowej, handlu międzynarodowego, Biznes mandarynki, wśród innych przedmiotów.

Kathy uzyskała tytuł magistra na Uniwersytecie w Guelph na stypendium, a także jako OTC (Certyfikat Ontario nauczyciela) i BA (Honours) w Chinach, a certyfikat w międzykulturowym szkoleniem w USA. Kathy jest członkiem Stowarzyszenia des traducteurs et traductrices littraires du Kanadzie / Towarzystwa Literackiego tłumaczom z Kanady. Ona jest na listy ekspertów zasobów ludzkich Związku Professionals. Nagradzanego głośnik, jest ona obecnie gubernator Obszar Toastmasters International (ACG, ALB). KATHY był członkiem zarządu w Richmond Hill Międzykulturowej Komitetu. Jej książka, Efektywna Komunikacja międzykulturowa i rozwiązywania konfliktów, został właśnie opublikowany przez Nelsona Edukacji.  

Dlaczego Cross-Cultural Competence jest ważne

W dzisiejszym bardzo konkurencyjnym rynku globalnym, ważne jest dla osób, jak i międzynarodowym i wielokulturowym organizacji do rozwoju świadomości kulturowej i komunikacyjnej kompetencji.

Dla wielokulturowej organizacji, międzykulturowe kompetencje ma kluczowe znaczenie zarówno dla pracodawców jak i pracowników.

Jak skutecznie prowadzić wielokulturową organizacją w dzisiejszym globalnym rynku?

Jak zarządzać personelem z różnych kultur, o różnych wartościach, różnych sposobów robienia rzeczy i oczekiwań różnych?

Jak dostosować się do nowego kanadyjskiego pracy i odnieść sukces jako nowego pracownika imigrantów?

Dla międzynarodowych firm, badania pokazują, że często firmy sukcesy w swoich krajach nie udało na rynkach zagranicznych nie z powodu technicznej niekompetencji, ale z powodu braku wiedzy i zrozumienia obcej kultury rynkowej. Brak wrażliwości na różne sposoby myślenia i nieumiejętność dostosowania się do różnych sposobów prowadzenia działalności gospodarczej są uważane za główną przyczyną awarii komunikacyjnych, niewykorzystane szanse i niepowodzenia w biznesie. Ludzie wydają tysiące dolarów na podróże i hotele, ale mała pomyłka może kosztować Ci szansę na sukces.

Na Biz Cross-Cultural nasze szkolenia i doradztwo zajmie swoją firmę na nowy poziom.

Dążymy do:

• Doskonałość naszych usług przy zachowaniu najlepszych naszych klientów interesów w umyśle i prezentacji up na bieżąco, zrównoważonych i bezstronnych informacji dla naszych klientów
• Najlepsze strategie i rozwiązania poprzez rozważenie wszystkich istotnych czynników, gdy pomoc w rozwiązywaniu złożonych problemów w miejscu pracy
• Postać firma uczciwie

Proszę o kontakt w celu omówienia w jaki sposób możemy pomóc Tobie lub Twojej organizacji. Twoja mała inwestycja okaże się korzystna.