Кросс-культурный Biz специализируется на межкультурные бизнес-решений.
Мы предоставляем межкультурных т дождь, консультации, уроки иностранных языков, а также переводческие услуги, чтобы помочь людям управлять культурными различиями, эффективно общаться, решать межкультурные вопросы бизнеса, и добиться желаемых результатов. Мы нацелены на подготовку работать с уверенность и компетентность в иностранном или мультикультурной среде.
Миссия: Мост культур, Управление различия, ускорение производительности
Четыре компоненты тренинга и консалтинга: Наш кросс-культурной подготовки специалистов и консультантов даст вам по индивидуальному заказу семинары и консультации в следующих областях:
- Кросс-культурный бизнес-решений
- Кросс-культурный бизнес-проблемы в Китае, Канаде и Америке
- Международный Подготовка Переезд и услуги Иностранные
- Вопросы интеграции иммигрантов
"Успех зависит от подготовки, без такой подготовки там обязательно будет провал". Конфуций
Профиль Кэти Keyi Цзя-Джонс, штат Массачусетс, Office, ACG, основатель и владелец
Как специалист в области межкультурной деловой коммуникации и китайской деловой культуры, Кэти Цзя дал ряд интервью на Радио Канады International, (CBC), Rogers TV, и OMNI ТВ на "Бизнес Советы для мультикультурного Канада", эффективное сечение -культурные бизнес-коммуникаций, и, как делать бизнес в Китае. (См. Медиа странице).
Кэти работает в Китае и Канаде в различных областях, включая обучение (Университет Торонто, Сенека Колледж в Торонто совет по образованию и Цзямусы педагогического университета, Китай), журналистика (на CBC Newsworld Международное радио Канады и международные), а также международных бизнеса. Как профессор, она разработала и преподавала кросс-культурных коммуникаций, делового общения, международной торговли, бизнес-мандарин, среди других предметов.
Кэти получил степень магистра в Университете гвельфов на стипендию, а также внебиржевые (Свидетельство Онтарио учителя), степень бакалавра (с отличием) в Китае, и сертификат в кросс-культурной подготовки в США. Кэти является членом Ассоциации де traducteurs и др. дю traductrices littraires Канада / Ассоциации литературных переводчиков Канады. Она, включенных в реестр экспертов по правам Ассоциации специалистов ресурсов. Награды спикер, она в настоящее время район губернатор Тамады International (АЧГ, ALB). Кэти был членом исполнительного Ричмонд Хилл межкультурного комитета. Ее книга, эффективная Межкультурная коммуникация и разрешение конфликтов, только что опубликованной Нельсоном образования.
Почему кросс-культурной компетенции Жизненные
В высоко конкурентном мировом рынке сегодня, оно имеет решающее значение для лиц, а также международных организаций и многокультурного развития культурного сознания и коммуникативной компетенции.
Для мультикультурной организации, кросс-культурной компетентности является необходимым как для работодателей и работников.
Как успешно руководить мультикультурной организации на мировом рынке сегодня?
Как управлять сотрудниками из разных культур с различными значениями, различные способы ведения дел, а также различные ожидания?
Как адаптироваться к новой работе канадских и добиться успеха в качестве нового иммигранта сотрудника?
Для международных компаний, исследования показывают, что часто компании успешным в своей стране не удалось на зарубежных рынках не из-за технической некомпетентности, но из-за недостатка знаний и понимания чужой культуры рынка. Отсутствие чувствительности к различным способам мышления и неспособность адаптироваться к различным способам ведения бизнеса считается основной причиной пробоя связи, упущенные возможности, и неудачи в бизнесе. Люди тратят тысячи долларов на путешествия и гостиницы, но небольшая ошибка может стоить вам шанс на успех.
В кросс-культурных Biz наши обучения и консалтинга будет поднять свой бизнес на новый уровень.
Мы стремимся:
- Превосходство в наших услугах, сохраняя интересы наших клиентов в виду и представления до современной, сбалансированной и объективной информации для наших клиентов
- Лучшие стратегии и решения с учетом всех соответствующих факторов при оказании помощи в решении сложных проблем на рабочем месте
- Характер компания честно
Пожалуйста, свяжитесь с нами , чтобы обсудить, как мы можем помочь вам или вашей организации. Ваши небольшие инвестиции окажутся полезными.
Переводчик
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  | |||