บิข้ามวัฒนธรรมเป็นผู้เชี่ยวชาญในการข้ามวัฒนธรรมโซลูชันทางธุรกิจ
เราให้ T ข้ามวัฒนธรรมฝนตกให้คำปรึกษาการเรียนภาษาและบริการแปลภาษาเพื่อช่วยให้ผู้คนจัดการความแตกต่างทางวัฒนธรรมในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพแก้ปัญหาทางธุรกิจข้ามวัฒนธรรมและบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ เราทุ่มเทเพื่อเตรียมความพร้อมให้คุณทำงานด้วยความมั่นใจและความสามารถในสภาพแวดล้อมที่ต่างประเทศหรือความหลากหลายทางวัฒนธรรม
Mission: วัฒนธรรมสะพานจัดการความแตกต่างเร่งการผลิต
สี่องค์ประกอบของการฝึกอบรมและให้คำปรึกษา: ข้ามวัฒนธรรมผู้เชี่ยวชาญของเราการฝึกอบรมและที่ปรึกษาจะให้คุณกับการสัมมนาที่เหมาะที่กำหนดเองและการปรึกษาหารือในพื้นที่ต่อไปนี้:
- ข้ามวัฒนธรรมแก้ปัญหาทางธุรกิจ
- ข้ามวัฒนธรรมปัญหาทางธุรกิจในประเทศจีน, แคนาดา, อเมริกาและ
- การเตรียมการขนย้ายระหว่างประเทศและบริการแก่ชาวต่างชาติ
- ผู้อพยพปัญหาบูรณาการ
"ที่ประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเตรียมความพร้อมโดยไม่มีการเตรียมการดังกล่าวมีเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นความล้มเหลว" ขงจื๊อ
ดูรายละเอียดของเคที Keyi Jia-Jones, MA, ตุลาคม, ACG ผู้ก่อตั้งและเจ้าของ
ในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการสื่อสารทางธุรกิจข้ามวัฒนธรรมและวัฒนธรรมธุรกิจจีน, Kathy เจี่ยได้ให้ชุดของการสัมภาษณ์เกี่ยวกับวิทยุแคนาดานานาชาติ, (CBC), โรเจอร์สทีวีและทีวีใน OMNI "เคล็ดลับธุรกิจสำหรับความหลากหลายทางวัฒนธรรมแคนาดา" ข้ามที่มีประสิทธิภาพ วัฒนธรรมการสื่อสารทางธุรกิจและวิธีการทำธุรกิจในประเทศจีน (ดูหน้า Media)
Kathy ได้ทำงานในประเทศจีนและประเทศแคนาดาในหลายด้านรวมถึงการเรียนการสอน (University of Toronto, Seneca College, โตรอนโตคณะกรรมการการศึกษาและครูผู้สอน Jiamusi 'มหาวิทยาลัย, จีน), สื่อสารมวลชน (สำหรับ CBC NewsWorld นานาชาติและวิทยุแคนาดานานาชาติ), และต่างประเทศ ธุรกิจ ในฐานะที่เป็นอาจารย์ของเธอที่พัฒนาแล้วและสอนการติดต่อสื่อสารข้ามวัฒนธรรม, การสื่อสารทางธุรกิจ, การค้าระหว่างประเทศ, การทำธุรกิจจีนกลาง, หมู่วิชาอื่น ๆ
เคทีได้รับแมสซาชูเซตของเธอจาก University of Guelph ทุนเช่นเดียวกับ OTC (ใบรับรองออนตาริครู), BA (เกียรตินิยม) ในประเทศจีนและการรับรองในการฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมในประเทศสหรัฐอเมริกา เคทีเป็นสมาชิกของสมาคม des traducteurs et du traductrices littraires แคนาดา / สมาคมนักแปลวรรณกรรม 'ของแคนาดา เธออยู่ในบัญชีรายชื่อของผู้เชี่ยวชาญของสมาคมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ รับรางวัลชนะเลิศลำโพงเธอเป็นอยู่ในปัจจุบันว่าราชการในบริเวณของ Toastmasters International (ACG, ALB) เคทีได้ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารของริชมอนด์ฮิลล์ Intercultural คณะกรรมการ หนังสือการสื่อสารแลกเปลี่ยนที่มีประสิทธิภาพและการแก้ปัญหาความขัดแย้งของเธอได้รับเพียงแค่การตีพิมพ์โดยเนลสันศึกษา
ทำไมความสามารถข้ามวัฒนธรรมเป็นสิ่งสำคัญ
ในตลาดโลกวันนี้การแข่งขันสูงก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับบุคคลที่เป็นองค์การระหว่างประเทศและความหลากหลายทางวัฒนธรรมเพื่อพัฒนาความตระหนักทางวัฒนธรรมและความสามารถการสื่อสาร
สำหรับองค์กรที่มีวัฒนธรรมความสามารถข้ามวัฒนธรรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
วิธีการประสบความสำเร็จนำไปสู่การเป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมหลากหลายในตลาดโลกวันนี้?
วิธีการจัดการกับพนักงานจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกันด้วยค่าที่แตกต่างกันวิธีที่แตกต่างของการทำสิ่งและความคาดหวังแตกต่างกันอย่างไร
วิธีการปรับตัวให้เข้าสถานที่ทำงานใหม่ของแคนาดาและประสบความสำเร็จเป็นพนักงานอพยพใหม่ได้หรือไม่
สำหรับ บริษัท ต่างประเทศ, การวิจัยแสดงให้เห็นว่า บริษัท ประสบความสำเร็จมักจะอยู่ในประเทศบ้านเกิดของตนมีการล้มเหลวในตลาดต่างประเทศไม่ได้เพราะขาดคุณสมบัติทางด้านเทคนิค แต่เนื่องจากการขาดความรู้และความเข้าใจในวัฒนธรรมของตลาดต่างประเทศ ขาดจากความไวต่อรูปแบบต่างๆของการคิดและไม่สามารถที่จะปรับให้เข้ากับวิธีการที่แตกต่างกันในการทำธุรกิจจะถือเป็นสาเหตุหลักของการสลายการสื่อสารที่ไม่ได้รับโอกาสและความล้มเหลวทางธุรกิจ คนใช้จ่ายหลายพันดอลลาร์ในการเดินทางและโรงแรม แต่ความผิดเล็ก ๆ คุณสามารถใช้โอกาสของความสำเร็จ
ที่ Biz ข้ามวัฒนธรรมการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาของเราจะนำธุรกิจของคุณในระดับใหม่
เรามุ่งมั่นสำหรับ:
- ความเป็นเลิศในการบริการของเราโดยการรักษาผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของลูกค้าในใจและนำเสนอขึ้นไปวันที่สมดุลและข้อมูลที่เป็นกลางแก่ลูกค้าของเรา
- กลยุทธ์ที่ดีที่สุดและการแก้ปัญหาโดยพิจารณาจากปัจจัยที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเมื่อการช่วยแก้ปัญหาด้านสถานที่ทำงานที่ซับซ้อน
- ตัวอักษรตาม บริษัท ด้วยความซื่อสัตย์
กรุณา ติดต่อเรา เพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราอาจช่วยให้คุณหรือองค์กรของคุณ การลงทุนขนาดเล็กของคุณจะพิสูจน์ให้เป็นประโยชน์
นักแปล
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |  |
 |  |  |  | |||