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在今天的全球市场业务是比以往任何时候都更加复杂。 在跨文化商务，我们的培训和咨询的专业知识将帮助您找到最佳的解决方案为您的企业所面临的挑战。 我们将帮助你把你的企业到一个新水平。  

我们的研讨会准备的知识，技能和理解成功在国外市场进行业务或一个跨文化的商业环境与我们的客户。 我们采取实际和互动方式。 进行跨文化交际专家，这些研讨会将帮助你获得自信，有效地与来自其他文化背景的人沟通，处理分歧，并提高生产力。 研讨会上，挤满实用的信息，精辟的案例研究，有趣的奇闻轶事，生动的视觉效果，互动活动，已被证明有利于那些喜欢他们的各种参与者组。

我们提供以下四类现场和在线研讨会。他们半天时间为期两天的和最大的价值可以采取单独或合并。

1）跨文化培训讲座

跨文化培训教员

跨文化培训的人员

跨文化培训，为企业主（包括跨文化交际，跨文化营销，跨文化销售）

经理人的跨文化培训

跨文化人力资源培训员工

英语教师的跨文化交际

跨文化营销和销售：

跨文化商务礼仪101

跨文化商务沟通

跨文化营销

跨文化销售

跨文化关系的建立

多样性和包容性训练

国际商业解决方案（从国家的专家进行）

如何在加拿大的业务

如何在美国的业务

如何做好在印度开展业务

如何在俄罗斯做生意

2）中国商务研讨会

重要的中国商业文化和礼仪

口头和非口头的沟通方式

在中国成功的营销和销售策略

中国决策过程和谈判风格

3）国际搬迁准备和外籍研讨会

具体的任务和需求的基础上，将定制培训或咨询。

4）移民融入计划

有效的跨文化辅导，为移民安置职工（新）

探索加拿大的价值观和态度

了解我们自己的文化背景

北美的沟通方式

如何应对文化冲击与文化适应的压力和应对

在工作​​场所的文化调整和冲突解决  

“先天下之忧，准备是成功的关键”。 亚历山大·格雷厄姆·贝尔

收到我们的跨文化培训的主要好处：

• 学习国际商务礼仪和协议
• 了解什么会影响我们的感知和减少刻板的思维
• 获得其他文化的敏感性和理解文化差异如何影响沟通，关系和业务
• 提高口头和非语言的沟通技巧和减少误解的实例
• 学习如何管理跨文化差异和解决冲突
• 公司内部和生产力提高的沟通
• 在一个多元文化的环境中表现出的信心和能力
• 学习如何应对文化冲击和文化适应的压力  

一个客户端的证明：

“在最近期的训练计划开始提供跨文化商务培训，我很惊讶，在我们的代表们更有信心。 与会者发达的文化意识，有效的沟通能力，并获得了信心，他们正在接受培训。这是了不起的这么快遇到此周转的学术环境。 绝对是一个关键方面，我们未来的长期培训计划！“

迈尔奥布莱恩博士
董事
培训部
加拿大约克大学

让我们评估您的需求，并帮助你把你的企业到一个新水平

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