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“在最近期的训练计划开始提供跨文化商务培训，我很惊讶，在我们的代表们更有信心。 与会者开发出一种文化意识，有效的沟通能力，并获得了信心。 这是奇妙的体验到这一转变的这么快。 绝对是一个关键方面，我们未来的长期培训计划！“

迈尔奥布莱恩博士，
主任，训练部，纽约大学

“你对跨文化销售研讨会超出我的预期。 我很满意！“

迈克尔Brugel总统
加拿大市中心讴歌，

“凯西已提交两会，我们的工作人员集中在跨文化和多样性。 首先是“有效的跨文化交际”，由人力资源组织，向全体员工开放。 作为前Seneca学院的跨文化交际课程的教授，谁开发，她是在该领域的专家。 她的信息，日期和平衡。 她清楚地解释了艰难的文化理念，以及涉及到混合培养观众，复杂的工作场所问题了深思熟虑的方法。

极好的反馈导致的第一次研讨会为期一天的“培训师多样性研讨会”，TRCA多样性小组委员会的成员。 本次研讨会包括：跨文化的能力，残疾人和残疾的住宿，性取向，环境敏感性，管理多样性的关键多样性问题的全面覆盖。 本次研讨会还包括委员会成员的练习。 她的表演，知识和资源，已证明是非常有益的TRCA“。

jyotsna研发，人力资源副
多伦多和地区保护管理局  

“凯西贾庆林近日对跨文化营销演示景科销售团队。 演示文稿是非常受欢迎和销售人员的宝贵意见，在多民族的城市，如多伦多“

克雷格的Homewood，经理，多伦多
Royal LePage的房地产服务公司，经纪

“大的会议！ 三个谘询会，就如何建立与新移民雇员的关系是有益的。 我很欣赏你的见解和务实的态度。 我现在配备的工具来解决问题“。

迈克·C。
经理，美国加州奥兰治县卫生区

“我们的银行工作人员花了15周的商业普通话课程。 教师雇了一个实用的教学方法，包括角色扮演，以使我们的工作人员，以新的语言很容易拿起。 她的教学材料，充分的准备和深思熟虑的，并针对我们的业务需求。 老师很耐心指导学员，虽然其中大部分可以说很少的语言。 在培训结束时，他们能够在有信心的语言沟通的服务，我们非常高兴。“

丹尼斯大，人力资源
东亚银行（加拿大列治文山）

“当我被晋升为总经理负责公司在中国的分支机构，我是兴奋和焦虑。 我不知道从哪里开始。 跨文化商务准备我。 我能面对现在的工作有信心“。

马克。 研究
总经理领先的IT服务公司总部设在安大略省马克姆  

回复：在线培训“有效的跨文化英语教师培训”：“谢谢你这么多的知识性和趣味性的讲座！ 感谢你的洞察力，了解不同文化背景的学生在课堂上，以及如何这种理解可以帮助减少不仅与学生，而且学生之间的误解是多么的重要。 我喜欢听你自己的经验和贵公司的成立，因为你的热情如何教跨文化沟通，去帮助别人。 这种热情是显而易见的，整个研讨会。 这是伟大的，听到你很多的装修故事和当前的例子来说明PowerPoint演示文稿的每个点，并接受有关的教学经验，我们共享您的积极反馈。 我也很高兴与您合作！ 时间的推移很快“！

伊迪丝格拉赫，尼亚加拉学院教授

“我发现关键习俗和商业惯例在中国，除了帮助我更好地了解所面临的挑战的性质，西方人寻求融入中国的商业文化，熟悉我的训练非常有用”

威廉S。
总部设在多伦多的管理咨询公司的所有者

回复：“研讨会移民安置辅导员有效的跨文化传播”：“这个值的标的物的范围，增加了车间组之间产生了极大的兴趣和热情。 与会者发现标的物的交付，参与，互动和信息“。  

belita L时，协调员，移民服务

“凯西给自己变成跨文化礼仪和我的同事们很大的启示。 它始终是一种乐趣，听她说话，因为她真的知道她的专业领域！ 风度翩翩，知识渊博，反应迅速的，我肯定会在未来的工作与她！
品质：专家，高诚信，创新“！

凯瑟琳·德弗里斯，销售代表
Royal LePage的房地产服务公司，经纪
多伦多

“这是一个极好的机会，向你们学习，凯西。 你的专长在文化上的差异是绝对有用的市场发展。 特别是，它证明我的重要性，在处理不同文化背景的客户。

感谢您的启蒙一百万“！

雷Ĥ
总统
入境事务处世界公司

“跨文化交际的车间是最翔实。 这是一个关键领域，尤其是在城市里，我们与来自世界各地的人打交道，如多伦多。 这是我们的专业发展的一个重要组成部分。 你使我们知道的陷阱，如果我们不知道其他民族的文化和风俗;无辜的失策可能的交易断路器“。

尼尔森B。
房地产经纪人勒皇家页服务有限公司，经纪，多伦多  

“我喜欢你的演讲，对有效的跨文化交际！ 会议帮助我们理解和管理文化的差异。 在多元文化环境中的沟通不畅的例子是强大的。 我强烈建议这种培训对我们的工作人员，特别是监管方案和宣传组“。

尼科尔小号
人力资源，保护管理局，安大略省

“声音，周到的信息。 实际的做法“。

Antonietta酒店体育
多样性委员会，水土保持局，安大略省

“我留下了深刻印象与广度”（老师）的知识，感性和想像力。

特里萨铉博士
纽约大学教授，

“好极了！ 我学到了不同的方法，使我们在不同的文化和国际businesses.见地！“上的差异影响沟通。

阿德里安·N。
总部设在安大略省马克姆工程公司副总裁

“培训是非常有效的.... 教练是专业，平易近人，始终做好准备。 课程设计的参与者（其中许多人是在医疗保健领域）的需求的基础上，我们都非常有益的经验教训“。

玫瑰属公共健康部，多伦多

“谢谢你给我们的学生这样的精彩和乐趣的跨文化商务
普通话的经验教训。 他们真正享受到你的班。“

埃莱娜何
主要的三位一体的蒙特梭利学校