“在最近期的訓練計劃開始提供跨文化商務培訓,我很驚訝,在我們的代表們更有信心。 與會者開發出一種文化意識,有效的溝通能力,並獲得了信心。 這是奇妙的體驗到這一轉變的這麼快。 絕對是一個關鍵方面,我們未來的長期培訓計劃!“
邁爾奧布萊恩博士,
主任,訓練部,紐約大學
“你對跨文化銷售研討會超出我的預期。 我很滿意!“
邁克爾Brugel總統
加拿大市中心謳歌,
“凱西已提交兩會,我們的工作人員集中在跨文化和多樣性。 首先是“有效的跨文化交際”,由人力資源組織,向全體員工開放。 作為前Seneca學院的跨文化交際課程的教授,誰開發,她是在該領域的專家。 她的信息,日期和平衡。 她清楚地解釋了艱難的文化理念,以及涉及到混合培養觀眾,複雜的工作場所問題了深思熟慮的方法。
極好的反饋導致的第一次研討會為期一天的“培訓師多樣性研討會”,TRCA多樣性小組委員會的成員。 本次研討會包括:跨文化的能力,殘疾人和殘疾的住宿,性取向,環境敏感性,管理多樣性的關鍵多樣性問題的全面覆蓋。 本次研討會還包括委員會成員的練習。 她的表演,知識和資源,已證明是非常有益的TRCA“。
jyotsna研發,人力資源副
多倫多和地區保護管理局
“凱西賈慶林近日對跨文化營銷演示景科銷售團隊。 演示文稿是非常受歡迎和銷售人員的寶貴意見,在多民族的城市,如多倫多“
克雷格的Homewood,經理,多倫多
Royal LePage的房地產服務公司,經紀
“大的會議! 三個諮詢會,就如何建立與新移民僱員的關係是有益的。 我很欣賞你的見解和務實的態度。 我現在配備的工具來解決問題“。
邁克·C。
經理,美國加州奧蘭治縣衛生區
“我們的銀行工作人員花了15週的商業普通話課程。 教師僱了一個實用的教學方法,包括角色扮演,以使我們的工作人員,以新的語言很容易拿起。 她的教學材料,充分的準備和深思熟慮的,並針對我們的業務需求。 老師很耐心指導學員,雖然其中大部分可以說很少的語言。 在培訓結束時,他們能夠在有信心的語言溝通的服務,我們非常高興。“
丹尼斯大,人力資源
東亞銀行(加拿大列治文山)
“當我被晉升為總經理負責公司在中國的分支機構,我是興奮和焦慮。 我不知道從哪裡開始。 跨文化商務準備我。 我能面對現在的工作有信心“。
馬克。 研究
總經理領先的IT服務公司總部設在安大略省馬克姆
回复:在線培訓“有效的跨文化英語教師培訓”:“謝謝你這麼多的知識性和趣味性的講座! 感謝你的洞察力,了解不同文化背景的學生在課堂上,以及如何這種理解可以幫助減少不僅與學生,而且學生之間的誤解是多麼的重要。 我喜歡聽你自己的經驗和貴公司的成立,因為你的熱情如何教跨文化溝通,去幫助別人。 這種熱情是顯而易見的,整個研討會。 這是偉大的,聽到你很多的裝修故事和當前的例子來說明PowerPoint演示文稿的每個點,並接受有關的教學經驗,我們共享您的積極反饋。 我也很高興與您合作! 時間的推移很快“!
伊迪絲格拉赫,尼亞加拉學院教授
“我發現關鍵習俗和商業慣例在中國,除了幫助我更好地了解所面臨的挑戰的性質,西方人尋求融入中國的商業文化,熟悉我的訓練非常有用”
威廉S。
總部設在多倫多的管理諮詢公司的所有者
回复:“研討會移民安置輔導員有效的跨文化傳播”:“這個值的標的物的範圍,增加了車間組之間產生了極大的興趣和熱情。 與會者發現標的物的交付,參與,互動和信息“。
belita L時,協調員,移民服務
“凱西給自己變成跨文化禮儀和我的同事們很大的啟示。 它始終是一種樂趣,聽她說話,因為她真的知道她的專業領域! 風度翩翩,知識淵博,反應迅速的,我肯定會在未來的工作與她!
品質:專家,高誠信,創新“!
凱瑟琳·德弗里斯,銷售代表
Royal LePage的房地產服務公司,經紀
多倫多
“這是一個極好的機會,向你們學習,凱西。 你的專長在文化上的差異是絕對有用的市場發展。 特別是,它證明我的重要性,在處理不同文化背景的客戶。
感謝您的啟蒙一百萬“!
雷Ĥ
總統
入境事務處世界公司
“跨文化交際的車間是最翔實。 這是一個關鍵領域,尤其是在城市裡,我們與來自世界各地的人打交道,如多倫多。 這是我們的專業發展的一個重要組成部分。 你使我們知道的陷阱,如果我們不知道其他民族的文化和風俗;無辜的失策可能的交易斷路器“。
尼爾森B。
房地產經紀人勒皇家頁服務有限公司,經紀,多倫多
“我喜歡你的演講,對有效的跨文化交際! 會議幫助我們理解和管理文化的差異。 在多元文化環境中的溝通不暢的例子是強大的。 我強烈建議這種培訓對我們的工作人員,特別是監管方案和宣傳組“。
尼科爾小號
人力資源,保護管理局,安大略省
“聲音,周到的信息。 實際的做法“。
Antonietta酒店體育
多樣性委員會,水土保持局,安大略省
“我留下了深刻印象與廣度”(老師)的知識,感性和想像力。
特里薩鉉博士
紐約大學教授,
“好極了! 我學到了不同的方法,使我們在不同的文化和國際businesses.見地!“上的差異影響溝通。
阿德里安·N。
總部設在安大略省馬克姆工程公司副總裁
“培訓是非常有效的.... 教練是專業,平易近人,始終做好準備。 課程設計的參與者(其中許多人是在醫療保健領域)的需求的基礎上,我們都非常有益的經驗教訓“。
玫瑰屬公共健康部,多倫多
“謝謝你給我們的學生這樣的精彩和樂趣的跨文化商務
普通話的經驗教訓。 他們真正享受到你的班。“



































